Kein Jetlag, nur Karrierehoch

Dein Traumjob wartet

Werde ein Diamiro

Wir organisieren erlebnisreiche Kleingruppenreisen und individuelle Touren in über 150 Länder weltweit. Mehr als 100 Mitarbeiter gehören inzwischen zu unserer DIAMIR-Familie. Werde auch du ein Teil davon! Wir suchen zur Unterstützung unserer großartigen Teams in Dresden, Leipzig (Markkleeberg) oder Berlin ab sofort engagierte Mitarbeiter in den Bereichen:

DIAMIR Reisebüro

Mitarbeiter Reisebüro und Empfang (Jobangebot)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter fürs Reisebüro und Empfang (m/w/d) in Teilzeit.

DIAMIR-Geschäftsführer Markus Walter auf dem Gipfel des Island Peak

Produktmanagement Himalaya (Jobangebot)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Produktmanager (m/w/d) für die Himalaya-Region.

Flussdurchquerung im Sinharaja Regenwald

Werkstudent Online-Marketing (Jobangebot)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Online-Marketing-Teams eine studentische Hilfskraft (m/w/d).

DIAMIR & Wilderness International in Kanada

Buchhaltung (Jobangebot)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Buchhalter (m/w/d).

Routenbesprechung

Backoffice (Jobangebot)

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Backoffice Teams (m/w/d). Du unterstützt den Verkauf und optimierst interne Prozesse.

Olaf Schau auf dem Gipfel Island Peak

Expeditionsleitung (Jobangebot)

Wir suchen für die Leitung unserer Bergexpeditionen erfahrene Expeditionsleiter (m/w/d) mit umfassender Bergerfahrung für attraktive Gipfelziele weltweit.

Gruppenfoto vor der Schatzkammer in Petra

Reiseleitung (Jobangebot)

Wir suchen für die Durchführung unserer Kleingruppenreisen erfahrene Reiseleiter (m/w/d) für verschiedene Zielgebiete in Asien/Afrika/Amerika.

Wir über uns

Das Besondere an DIAMIR sind neben unseren Touren definitiv die Menschen. Wenn wir von Länderexperten sprechen, dann meinen wir das auch so. Ein Beispiel? Susan. Unsere Produktmanagerin für Afrika absolvierte kürzlich eine Ausbildung zum Safari-Guide in Botswana und ist jetzt fachlich noch besser für die Konzeption von Safari-Reisen ausgebildet. Noch ein Beispiel? Stefan – im Büro auch als "Hilde" bekannt. Es gibt kaum einen Berghang im Kaukasus, welchen die strammen Waden unseres Zentralasien-Produktmanagers noch nicht erklommen haben. Und noch ein Beispiel: Marianne. Wo ein Berg ist, da muss sie rauf! Und so kann sie mit viel Hintergrundwissen und "on ground"-Expertise die Abteilung für Asien & Expeditionen auch inhaltlich super leiten. Doch keine Sorge: Wir alle haben einmal "klein" angefangen und es ist definitiv keine Voraussetzung, dass du bereits die ganze Welt bereist haben musst, um bei uns zu arbeiten.

Die eierlegende Wollmilchsau?

Sind wir ehrlich: Den von vielen Unternehmen gewünschten, perfekten und allwissenden Kandidaten gibt es überhaupt nicht. So hat unser Marketingchef Michél bis heute eine latente Kommaschwäche und muss (fast alle) seiner Texte Korrekturlesen lassen – blöd, weil er schreibt sehr viele Texte. Gleichzeitig sind die Korrekturlesenden jedoch voll des Lobes für seine Kreativität. Kollegin Grit ist hervorragend in der Datenanlage und Datenpflege, was einem anderen Kollegen sichtbar schwer fällt. Dieser hat allerdings ein besonders feines Händchen fürs Tourendesign. Die berühmte eierlegende Wollmilchsau haben wir also nicht im Team. Und brauchen sie auch nicht.

Es geht um deine Stärken!

Es ist unsere Aufgabe, dich bestmöglich einzusetzen. Wir hatten sogar schon Kolleginnen und Kollegen, welche nach wenigen Wochen auf eine völlig andere Position gewechselt sind und dort ihr Glück gefunden haben. Wichtig sind: Einsatz, Mitdenken und Leidenschaft. Dann funktioniert das schon mit uns. Achso: Ein gesundes Englisch für die Kommunikation mit all unseren wunderbaren Partnern ist natürlich von Vorteil.